人力资源/HR
用人理念
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善用人才是一个领导者成熟的主要标志,也是一个企业领导人能否将企业“引航前行”,

在市场经济的汹涌波涛中驶向胜利彼岸的关键条件之一。

善用人者能成事,能成事者善用人

 

招聘途径企业内部培养:全员素质教育,在职专业培训,定向输送培训

招收应届毕业大学生:创新冒险精神

从社会招聘应用人才:经验丰富,专业用人

企业发展基础:严格苛求

企业发展关键:学习创新

企业发展动力:争创一流

企业经营宗旨:追求客户满意服务

企业创建精神:改革创新,艰苦创业,团队合作

企业用人原则:以人为本,以贤为贵

企业用人之道:用人之长,识长而用

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